Facebook gibi sosyal sitelerin yaygınlaşması ve kullanımının hızla artması farklı sorun ve soru işaretlerinin oluşmasına neden oldu. Facebook da yüklediğiniz resim ve paylaşımları silseniz bile Facebook'un databaseden silmediği herkesçe bilinmekte. Birçok firma ile Facebook bu bilgileri paylaşmakta. Özellikle iş başvurularında birçok firma kişilerin bu tarz sosyal sitelerdeki aktivitelerini inceler oldular. Kişisel bilgilerin paylaşıldığı duyulunca birçok kişi tedirgin oldu kimileri Facebook gibi sosyal üyeliklerini kapattılar. Daha doğrusu dondurdular desek daha doğru olur çünkü birçok sosyal sitede üyeliğinizi komple silemiyorsunuz. Silseniz bile bu bilgiler dışarı paylaşılmıyor kendi veri merkezlerinde gene saklanmakta.

Merhabalar,
Bu makalemde, internet devi hâline gelen tekelleşme yolunda kararlılıkla ilerleyen Google’ın her internet uygulamasına karşı kendi geliştirdiği sistemini sunması hakkında birkaç konu üzerine duracağım.

Buzz; Google’ın, uzun zamandır Facebook’u uzaktan izlemesine karşı şaşkınlıkla bakıyorduk. Bir proje üreteceğini ve stratejik adımlar atarak bu projeyi çok kısa sürede büyük kitlelere ulaştırması gerekiyordu. Bunu yapabilmesi için elinde büyük bir koz olan Gmail vardı. Google ise düşünülen taktiği kullandı ve Gmail üyeliği olan herkese üyelik kaydı gerektirmeden Google Buzz hizmetini açtı.

Merhabalar,
Firma ortağım ile, iş verimsizliği hakkında söyleşi yaparken teknolojinin insan yaşamında ve iş hayatında verimsizliği ne kadar artırdığını konuştuk ve yaşadığımız iş verimsizliklerini değerlendirdik. Facebook, Twitter, Windows Messenger, Gtalk gibi sosyal paylaşım ağları ve anlık mesajlaşma araçları özellikle iş yaşantısını koordineli kullanama gibi sorunlar doğuruyor. Sabah masasına geçen bir personel, ilk iş olarak Facebook’ta yakın arkadaşlarının resimlerine yaptığı yorumlara, paylaşılan videolara göz gezdiriyor, daha sonra messenger araçları ile tüm gün online olarak belirli aralıklarla görüşmeler yapıyor…

Aslında doğal olarak olması gereken günlük iş programını sabahın ilk saatlerinde yaparak gün boyu yapacağı işleri değerlendirmek ve gözlemlemektir. Maalesef ki teknolojinin doğru kullanılmadığı şu zamanlarda sosyal paylaşım ağları ile ilgili sürekli gelişen olayların da etkisi ile ilgi sürekli artmaktadır.

Koordine edilmeyen veya edilemeyen işletmelerde iş verimliliği düşer, işveren bu durumun farkında olmadığı zaman çalışma saatlerini ve hatta çalışma günlerini artırabilir. Hem çalışan hem de işveren açısından olumsuz bir durum olacağı için, teknolojik kısıtlamalar en mantıklı olanıdır. Bunun için yazılımsal veya donanımsal bazda kısıtlamalar yapmak mümkün. Yahut şirket kuralı olarak engellemek te mümkün.

Gün içerisinde kişisel e-posta adreslerinin sürekli takibi, çalışma esnasında gelen ve giden postaları düşünme durumu verimli düşünmeyi ve iş akışını ciddi oranda etkilemektedir. Bu gibi internet yaşantısında, iş akışını engelleyen etmenleri ortadan kaldırmaya çalışmak gereklidir. Aynı zamanda mola gibi dinlenme aralarında bu gibi faaliyetlere devam edilebilir.

Makinelerde durum yine ortadadır. Önce insan eli değmeden çalışan doğalgaz kombileri üretildi, daha sonra bu teknoloji sanayide kullanılmaya başlandı ve insan eli değmeden sabah belli saatte, akşam hazırlanan mallar işleme koyulur hâle geldi. İnsanlar teknoloji ile tembelleştiler adeta, sonra gıda, tekstil vb. ürünler tamamen makineler aracılığı ile programlanmış entegreler ile birlikte çalışarak üretilmeye başlandı. Burada da insana olan ihtiyacın ne kadar azaldığını görebiliyoruz.

Teknoloji çok değişkendir. Son yıllarda sürekli değişkenlik kazanmıştır, bazen tehlike bazen de yaralı bir araç olarak kullanılabilir. Kurumsal yaşantımızda teknolojik gelişmeleri firmamızın ve kişisel gelişimimizin yararına kullanmak elit bir kişi veya firma olmamızı sağlar. Teknolojinin verimsiz kullanımı ise firmanın kısa zamanda ekonomik bunalımlı ve müşterilerini memnun edemeyecek konumlara gelmesine sebebiyet verecektir. Bu ve benzer durumlar günümüzde yaşanmaktadır. Kobi ya da gelişmekte olan ekonomisi büyük firmaların en çok karşılaştığı ve farkında olmadığı sorun teknolojik iş verimsizliğidir.

Murat ÖRS
Bu e-posta adresini spambotlara karşı korumak için JavaScript desteğini açmalısınız

Merhaba arkadaşlar. Sizlere birkaç tane ücretsiz eticaret scripti paylaşmak istedim. Özellikle ekonomik krizden sonra eticaret sektörü bir fırsat olarak görüldü ve birçok firma ürünlerini aynı zamanda online satmaya başladılar.

Twitter'ı oluşturan Jack Dorsey 2000 – 2001 yıllarında bu fikri hayata geçirmeyi düşündü. Projesini hemen kâğıda döken Jack Dorsey dokümanı ofis duvarındaki panoya astı.

Daha öncede Amerikalılara E-ticareti Öğreten Türk olarak tanıttığımız Ahmet KIRTOK Akademi Dergisine yazdığı "Ekonomik Krizi E-ticaret ile Avantaja Çevirin" adılı makalesini okumanızı tavsiye ediyorum. Özellikle ürünlerini internet dünyasıyla tanıştırmamış olan firmaların mutlaka okuması gereken bir yazı.

Facebook 5. yaş gününde üyelerine sanal hediyeler gönderiyor. Facebook, çevrimiçi arkadaşlık siteleri arasında, şu anda dünyadaki rakipleri arasında lider konumda.

İnternet girişimcilerini bir araya toplayan etohum,  yatırım yapılabilecek ilk 21 internet sitesini 31 Ocak’ta gerçekleştirdiği toplantıda açıkladı. Etohuma Ağustos ayından bu yana 1200 girişimci başvurdu.  21 internet sitesi 500 proje içerisinden seçildi.